为进一步贯彻山东铝业有限公司《深化三项制度改革推动人力资源工作高质量发展实施方案》文件精神，推进职能管理简约化、技术管理专业化、运行管理现场化，提升工作效率，5月25日，环境新材料公司召开生产系统基层管理岗位公开竞聘会，13名管理技术人员参加竞聘。

竞聘人员现场进行了竞聘演讲、答辩，整个过程严肃认真。竞聘者结合工作实际重点围绕竞聘岗位所承担的职责，就下一步的工作思路和措施进行了阐释。评委们从工作思路、未来创新高质量发展等方面进行了提问并评分。

为保证本次公开竞聘的顺利举行，环境新材料公司成立领导小组，对竞聘方案进行了严格审核，纪委全程监督，确保了竞聘过程的阳光透明。

通过此次公开竞聘，为各级管理技术人员提供了一个公平竞争、展示自我的平台，为环境新材料公司管理改革创新、优化劳动用工、提升管理效率奠定了坚实基础。